线上股票配资软件 勇士队的困境：后库里时代缺乏新人接棒，依赖老将支撑整体实力

目前勇士队面临的最大难题，是进入了后库里时代，却未能培养出足够强劲的新秀来延续球队辉煌。相比之下，其他球队像詹姆斯所在的湖人，虽然核心老去，但通过引进新秀和交易获得关键球员，保持了较强竞争力。例如，湖人用“浓眉”换来了新核心东契奇，还低价签下艾顿，新人逐步成长，使得球队稳定进入季后赛。雷霆在送走乔治和“龟龟”后，凭借亚历山大的崛起以及大量选秀权招揽优质新秀线上股票配资软件，迅速重建并超越过去。

反观勇士，上赛季虽跌跌撞撞仅打入第二轮季后赛，但仍算维持了一定水平。即便今年暂时无法挺进季后赛，也不必过于悲观，因为多数球队核心老化都会经历一段摆烂过程。勇士目前的状态实际上与这些重建期的球队相似，要想无缝衔接老将核心到新人主力，且期间保持持续竞争力，难度极大。从另一个角度看，如今的勇士至少还处在比快船更优的局面。

勇士的问题核心在于，除库里、巴特勒和格林这三大核心外，阵容中的其他球员表现平平，天赋不足，而唯一有希望的库明加又没有完全融入体系。与湖人和火箭等年轻队伍不同，那些队伍由年轻球员主导，老将如詹姆斯和杜兰特俨然成了辅助角色，而勇士则整体依赖老将撑起半边天。此外，勇士内线特别薄弱，急需引进可靠内线球员，否则阵容补强全然徒劳。

值得一提的是，勇士是围绕追梦格林组建阵容，而非以库里为核心。虽然追梦的防守非常关键，但他的价值被过度放大。进攻端，他贡献有限，站在场上往往拉低球队效率，占据高薪而传球却时常出现失误。追梦组织能力弱，仅是库里的二传手。2500万的年薪显得性价比不高，再看曾经的斯玛特，顶级防守球员身价更合理，且球队体系和轮转防守才是防守端成功的基础。

追梦还有难以克服的短板——身材矮小，既不擅长护筐也难抢篮板。他作为首发四号位，既无远投火力，也无传统四号位的篮板和防守优势，迫使球队必须围绕他寻找空间型五号位。为了弥补这一点，勇士投资培养波斯特、签入霍福德，企图打造兼具三分和护框能力的中锋组合。但具有三分投射能力同时又能强力护筐的五号位球员极其稀缺，极大限制了勇士的阵容构建深度。

教练科尔为让追梦继续适应阵容，付出了大量努力，特别是在传切战术上下功夫，目的是激活他的传球能力。实情是，这并不是库里或其他年轻人的需求，而是追梦需要这种打法才能发挥所长。当追梦作战时，阵容显得畸形，这其实就是勇士现在面临的最大结构性难题：因围绕追梦搭配阵容，导致整体打法受限且不够灵活多变。

综上所述，勇士虽然未至全面堕落，但后库里时代真正的挑战才刚刚开始。没有足够新人挑起大梁，依赖老将在赛场上苦苦支撑线上股票配资软件，内线和整体阵容的短板令人担忧。在未来的赛季里，如何解决围绕追梦带来的阵容局限、加快新人培养，变革球队打法，将决定勇士能否重返巅峰。

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